Entreprenörskap och entreprenöriell kompetens är grundpelare för en livskraftig kommun. Målinriktad entreprenörskapsfostran som genomförs i samarbete mellan olika aktörer har en enorm potential att stärka entreprenöriell kompetens och en entreprenöriell verksamhetskultur.
Entreprenörskapsfostran kan inte vara beroende av enskilda aktörer, utan den måste vara en del av helheten inom fostran och utbildning samt beslutsfattande och ledning. Detta kräver resurser och stöd från kommunens lednings- och förtroendevalda samt kontinuerlig utvärdering och utveckling.
Strategisk planering och genomförande av entreprenörskapsfostran kräver en stark målsättning och gemensam dialog mellan olika aktörer.
I projektet Livskraft genom entreprenöriell kompetens har vi utvecklat en modell som fokuserar på att stärka kommunernas livskraft genom entreprenörskapsfostran och stödjer kommunens livskraftsarbete ur ett entreprenöriellt kompetensperspektiv. Modellen är en process som erbjuder kommunen tydliga steg och en uppsättning lättanvända metoder och verktyg. I processens kärna finns ett team som utöver representanter från kommunens aktörer och läroanstalter även inkluderar företagare och andra representanter från arbetslivet samt den tredje sektorn.
Utvecklingsmodellen hjälper till att säkerställa att entreprenörskapsfostran inte förblir en separat verksamhet utan integreras som en del av läroanstalters och kommuners strukturer och verksamhetskultur, vilket är avgörande för långsiktig effektivitet.
Modellen har utvecklats och piloterats i samarbete i Egentliga Finland med Egentliga Finlands Företagare samt pilotkommunerna Nådendal och Pargas.
