YES Uudenmaan toiminta käynnistyi vuoden alussa, ja samalla Kati Liikanen aloitti aluepäällikkönä. Yrittäjyyskasvatuksen verkostotyön vahva tuntija näkee nyt ajankohtaisen mahdollisuuden yhdistää kuntien elinvoimatyö, koulujen arki ja yrittäjien osaaminen – tavoitteena käynnistää elinvoimamallin pilotointi useissa kunnissa jo tämän vuoden aikana.
Liikaselle yrittäjyyskasvatus ei ole uusi maailma, vaan vuosien varrella karttunutta verkostotyötä ja osaamisen kehittämistä. Nyt rooli on kuitenkin aiempaa näkyvämpi.
Kysyimme, mikä häntä työssä sytyttää ja mitä Uudellamaalla seuraavaksi tapahtuu.
Kerro itsestäsi. Miten päädyit yrittäjyyskasvatuksen pariin?
Yrittäjyyskasvatus ja osaamisen asiat ovat työn myötä tuttuja. Uudenmaan Yrittäjissä nämä ovat vaihtelevissa määrin kuuluneet tehtäviini ja YES-verkosto ja -toiminta ovat tuttuja alueellisesta tiimistä ja ohjausryhmistä. Nyt jatkan tuplahatulla, eli Uudenmaan Yrittäjissä edelleen myös viestintätehtävissä.
Mikä yrittäjyydessä tai yrittäjyyskasvatuksessa sytyttää sinua henkilökohtaisesti?
Mitä haluan, voin ja kannattaa tehdä – ja sitten vaan tekemään -sapluuna on hurjan eteenpäin vievä ja henkilökohtaisesti mukautuva. Jos saamme yhdistettyä nuorten henkilökohtaiset kiinnostuksenkohteet, opettajien pedagogisen osaamisen ja yrittäjien draivin, siinä suorastaan pursuu tulevaisuuden toivoa niin nuorille kuin ihan jokaiselle. Osaaminen syntyy matkan varrella.
Kerro yksi tavoite, jonka olet asettanut itsellesi YES-aluepäällikkönä.
Tänä vuonna tavoitteena on saada käyntiin 3-5 kunnassa yrittäjyyskasvatuksen elinvoimamallin pilotointi.
YES Uusimaan toiminta lähti vauhdikkaasti käyntiin Uudenmaan Yrittäjyyskasvatusfoorumilla, joka pidettiin 25.3.2026 Tuusulassa. Miten tapahtuma vastaanotettiin kunnissa?
Hyvin! Meillä oli valtaosa alueen kunnista edustettuina, ja saimme lukuisia palautteita, kuinka tarpeen tapahtuma oli. Tunnelma oli hyvin eloisa ja keskusteleva. Elinvoimamalli selvästi kiinnosti ja erityisesti aiemmat kokemukset sen toteutuksesta.
Mikä on mielestäsi YES-verkoston vahvuus?
Totta kai ihmiset, mutta sanoisin myös, että sen vakiintunut hyvä maine, asiantuntevuus ja monipuoliset yrittäjyyskasvatuksen aineistot.
Entä millaiset ovat mielestäsi Uudenmaan tulevaisuudennäkymät? Millaisia tarpeita tai erityispiirteitä näet Uudenmaan alueella yrittäjyyskasvatuksen näkökulmasta?
Pääkaupunkiseudun ulkopuolisella Uudellamaalla, missä toimin, on 22 kuntaa, joista suurimmatkin ovat ”ihmisen kokoisia”. Kunnat ovat juuri nyt kiinnostuneita elinvoimaisuuden kasvattamisesta ja tunnistavat yritysten roolin siinä. Yrittäjyyskasvatus on puolestaan ollut paljon kiinni kouluista ja opettajista, ja on tietty vastakin. Ollaan tosi kiinnostavassa kohdassa, miten yrittäjyyskasvatus ja elinvoimatyö voivat ruokkia toinen toistaan, kenties kasvattaa yrittäjyyskasvatuksen tekijä- ja tukijoukkoa ja tarjota lapsille ja nuorille toiminnallista tapaa suunnata toiveikkaana tähän hetkeen ja tulevaisuuteen. On innostavaa nähdä, millaisia yrittäjyyskasvatuskokonaisuuksia eri puolelle Uuttamaata kehittyy, ja mitä niistä sitten edelleen syntyy.
Millä mielellä lähdet kevättä kohti, kerro terveiset koko YES-verkostolle!
Hyvällä mielellä! Ollaan yhteyksissä ja toivottavasti päästään kasvotustenkin pian tapaamaan.
YES-verkoston toimintatapa on yhteiskehittäminen ja toimintamalli verkostoyhteistyö. YES-aluetoimistot on perustettu paikallisista tarpeista ja paikallisesta yhteistyöstä lähtöisin. YES-aluetoimijat vastaavat YESin toiminnasta ja yrittäjyyskasvatuksen verkostotyöstä maakunnallisella ja paikallisella tasolla. Lue lisää YESin verkostoyhteistyön mallista ja tutustu kaikkiin YES-aluetoimijoihin ja yhteyshenkilöihin.
